104優惠王有人看嗎？
104在人力銀行做的好好的為何想要做商店優惠資料？104優惠網掌握以下兩點優勢
• 台灣最齊全的公司行號資料 ⇒ 優惠提供者
• 台彎最齊全的求職者資料 ⇒ 優惠使用者
只要消費者去使用104所發行的優惠訊息，這個平台就有廣告商機，104除了人力仲介的年費外還可以跟企業收取廣告仲介的年費。這是個有機會讓公司double成長的生意。
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只要消費者去使用104所發行的優惠訊息，這個平台就有廣告商機，104除了人力仲介的年費外還可以跟企業收取廣告仲介的年費。這是個有機會讓公司double成長的生意。
公司行號資料讓104可以有對商家的連絡管道去邀稿優惠資料，靠著104的名號又是免費刊登，商家一開始多半會提供一則優惠當作免費管道，看看是否真的會帶來客人上門。能依靠電話就讓商家提供優惠資料是很大的優勢，同樣做折扣資料的水都多媒體需要靠業務大軍一個一個登門拜訪，讓商家加入聯名卡和提供優惠打折資訊。求職者資料內容包含非常詳細的個人背景資料，並且這些資料真實度極高，沒有人會留下假資料給104。104知道你的年齡，學歷，工作經歷，預估年收入，居住地點，上班地點…等等，台灣由畢業生到中年人只要有找過工作的，104都會有紀錄。這麼詳細又真實的消費者資料，應該是data mining人的天堂，系統可以去推算哪些人可能會喜歡哪些優惠資料。
開站一段時間後，今天(2010/3/10)網站上只有70筆優惠卷，427筆折扣訊息，230筆的壽星優惠，不到500個企業提供優惠訊息給104。對比實體世界，每天走在路上一半以上的店家幾乎都有折扣優惠訊息。104優惠王為何無法吸引消費者？
有趣的是104優惠網居然是一言堂的單向網站，消費者無法針對店家的品質或優惠做任何的回應，要知道這不是工作職缺，使用者會去PPT看面試的心得，職位內容的分享，但還是要來104上找資料發履歷。折扣訊息不同，這是企業請求消費用這些優惠資料，若認為提供這些資料給消費者是恩惠，用作人力銀行的角度去看消費者，整個網站的味道就不太對了。大家跟看職缺一樣的去找優惠訊息，一點也不歡樂。
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